Ты определил две точки на своем пути по каждой сфере (их было 9, помнишь?). И вот теперь предлагаем поставить по три цели для каждой сферы. В итоге ты будешь иметь 27 целей.
Ты можешь прописать каждую цель с обязательным использованием показателей, которые будут описывать то состояние и ту точку, в которой ты сможешь оценить – достигнута цель или нет.
Каждая цель в твоём списке должна иметь срок её достижения. Могут быть глобальные цели – они будут только частично исполнены за ближайший год. Могут быть цели, которые исполнятся уже в ближайший месяц.
Опиши цели как достигнутые с помощью глаголов в прошедшем времени. И ощути свою эмоцию, когда цель будет достигнута. После описания целей – поставь им оценку от 1 до 3. Это приоритеты для достижения. 1 – низкий приоритет, 2 – средний приоритет, 3 – высокий приоритет.
Примеры целей:
• я стала стройнее – талия 80 см, вес 57 кг к 20 ноября (приоритет – 2);
• я поменял работу – должность не ниже начальника отдела, заработная плана не ниже 500 000 к 01 апреля (приоритет – 3);
• я провела 20 тренингов – группы не менее 10 человек, заработала не менее 1 000 000 к 10 октября (приоритет – 2).